1. Eğitmen Seçim ve Değerlendirme Süreci

Eğitmenler, Başakşehir Sanat Akademisi'nin kalitesini ve misyonunu temsil eden önemli unsurlardır. Eğitmen alımı sürecinde, aşağıdaki adımlar izlenecektir:

a. Yetkinlik ve Deneyim Odaklı Değerlendirme: Eğitmen adaylarının sahip olduğu sanatsal yetenek, alanında uzmanlık ve öğretme deneyimi gibi faktörler, değerlendirme sürecinin temelini oluşturacaktır.

b. İşe Alım Mülakatları: Adaylar, bir dizi mülakat ve performans değerlendirmesi ile değerlendirilecektir. Mülakatlar, adayların pedagojik yaklaşımlarını, iletişim becerilerini ve öğretme yöntemlerini anlamamıza yardımcı olacaktır.

c. Referans Kontrolleri: Eğitmen adaylarının daha önce çalıştığı yerlerden alınan referanslar incelenecek ve geçmiş performansları hakkında bilgi toplanacaktır.

2. Eğitim ve Gelişim Destekleri

Eğitmenler, sürekli öğrenmeye ve gelişime teşvik edilen bireylerdir. Bu politika kapsamında:

a. Eğitmenlerin Sürekli Gelişimi: Mevcut eğitmen kadrosu, yeni öğretim yöntemleri, sanatsal trendler ve iletişim becerileri gibi konularda düzenli olarak eğitimlere tabi tutulacaktır.

b. Yaratıcılığın Desteklenmesi: Eğitmenlere, öğrencilerin yaratıcılığını ve kendini ifade etme yeteneklerini geliştirmek için çeşitli kaynaklar ve materyaller sunulacaktır.

c. İşbirliği ve Paylaşım: Eğitmenler arasındaki işbirliği ve deneyim paylaşımını teşvik eden etkinlikler düzenlenecektir. Bu, farklı bakış açılarından yararlanarak öğrencilere daha zengin bir öğrenme deneyimi sunmamıza yardımcı olacaktır.

3. Performans Değerlendirme ve Kariyer Gelişimi

Eğitmenlerin performansı ve kariyer gelişimi düzenli olarak gözden geçirilecektir:

a. Düzenli Geri Bildirim: Eğitmenlere düzenli olarak geri bildirim verilerek güçlü yönlerini geliştirmeleri ve zayıf yönlerini üzerinde çalışmaları için destek sağlanacaktır.

b. Kariyer Hedefleri: Eğitmenlerin kariyer hedefleri dinlenecek ve bu hedeflere ulaşmaları için uygun destek sağlanacaktır. İleriye dönük eğitim ve kariyer fırsatları konusunda rehberlik yapılacaktır.

c. Performans Değerlendirme: Belli aralıklarla yapılan performans değerlendirmeleri ile eğitmenlerin gelişimini izlemek ve performanslarını değerlendirmek amaçlanmaktadır.

Bu politika, Başakşehir Sanat Akademisi'nin eğitmen alımı ve yönetimi süreçlerini şeffaf ve adil bir şekilde yürütmeyi amaçlamaktadır. Eğitmenlerimizin kaliteli eğitim sağlama ve öğrencilerimizin sanatsal gelişimini destekleme misyonumuza uyum sağlamalarını temin etmek en önemli hedefimizdir.